Lettre d'avocat
Bonjour Rav,
j'ai une question a propos des affaires financières. Mon ancien employeur (en Israël) m'a licencie pour des raisons économiques. Mais il ne m'a pas paye une partie des salaires (environ 1 mois) et cotisations patronales (sur environ 1 an).
Aujourd'hui, d'autres anciens employés, lésés eux aussi, me proposent de contacter ensemble un avocat et d'envoyer une lettre d'avocat a notre ancien employeur.
Est ce permis d'après la Torah (sans le convoquer au tribunal civil) ? ou bien doit on le convoquer a un Din Torah ?
Merci pour votre éclairage.
Chalom!
Pour quelles raisons refuse t-il de vous payer ?
Pour le salaire non paye, il dit qu'il n'a plus d'argent. Pour les cotisations patronales jamais payes, il s'agit vraisemblablement d'une fraude.
Chalom !
Vous pensez qu'il serait prêt à aller à un Din Torah et à se plier à ce que les Rabbanim lui diront ?
Peut-être, je ne sais pas (sachant que le patron n'est pas en Israël). Mais la lettre d'avocat a aussi pour but de lui faire pression, pas nécessairement d'aller jusqu'au tribunal. Merci Rav
Chalom Ouvrakha !
Si vous ne faites que lui envoyer une lettre d'avocat pour lui faire pression mais sans intention de vous rendre au tribunal c'est autorisé.
Béhatsla'ha !